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四成就業(yè)信心不足大學生理想月薪1500元
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四成就業(yè)信心不足大學生理想月薪1500元  2012/3/1
大學生最期望的就業(yè)單位依次是機關事業(yè)單位、外資或合資企業(yè)、國有企業(yè),昨日,市人才交流服務中心、市大學生就業(yè)市場發(fā)布了2007重慶市大學生就業(yè)情況調查報告,報告顯示第一份工作的理想月薪在1500元左右……逾四成學生就業(yè)信心不足數(shù)據(jù)表明,2007年我市大學生就業(yè)形勢依然嚴峻。對于剛畢業(yè)的大學生來說,很難在初次就業(yè)就找到滿意的工作崗位。專家:“先就業(yè),再擇業(yè)”畢業(yè)生應盡快進入角色,準確定位,學會“先就業(yè),再擇業(yè)”,通過在工作
 

 

 

大學生最期望的就業(yè)單位依次是機關事業(yè)單位、外資或合資企業(yè)、國有企業(yè),昨日,市人才交流服務中心、市大學生就業(yè)市場發(fā)布了2007重慶市大學生就業(yè)情況調查報告,報告顯示第一份工作的理想月薪在1500元左右……

逾四成學生就業(yè)信心不足


數(shù)據(jù)表明,2007年我市大學生就業(yè)形勢依然嚴峻。對于剛畢業(yè)的大學生來說,很難在初次就業(yè)就找到滿意的工作崗位。


專家:“先就業(yè),再擇業(yè)”


畢業(yè)生應盡快進入角色,準確定位,學會“先就業(yè),再擇業(yè)”,通過在工作中逐步積累經(jīng)驗,再尋求更加適合的職業(yè)。

首份工作理想月薪1500元


第一份工作的理想月薪在1500元左右,“個人發(fā)展機會”成為大學生求職過程中優(yōu)先考慮的因素,其次是“薪酬及福利”。


專家:應考慮勞動保護


目前大學生的就業(yè)心態(tài)趨于平和,較為理性。大部分學生的理想薪酬與就業(yè)市場行情比較吻合,大學生越來越看重單位是否提供“五險一金”。值得提醒的是,大學生在看重社會保險的同時,也應考慮職業(yè)培訓和勞動保護。

機關事業(yè)單位是求職熱門


大學生最期望的就業(yè)單位依次是機關事業(yè)單位、外資或合資企業(yè)、國有企業(yè)。調查顯示,大學生的就業(yè)觀念未能有效轉變,不少大學生仍然存在“寧到大企外企做職員,不到中企小企做骨干”的想法,機關事業(yè)單位依然是大學生求職就業(yè)的熱門。


專家:面向基層、面向庫區(qū)就業(yè)


大學生應徹底轉變傳統(tǒng)就業(yè)觀,積極面向基層、面向庫區(qū)就業(yè),在就業(yè)形勢較為嚴峻的情況下,通過各種渠道實現(xiàn)就業(yè)。

用人單位最重綜合能力


大學生認為用人單位最看重求職者的綜合素質及能力。畢業(yè)生在這方面難以得到用人單位的認同。一是用人單位對大學生的要求過于苛刻,忽略了大學生缺少工作經(jīng)驗的事實;二是大學生缺乏實用的專業(yè)技能和從業(yè)經(jīng)驗。


專家:應積極參與社會實踐


大學生應積極參與社會實踐,利用寒暑假參加專業(yè)實習或見習,提高職業(yè)技能,強化綜合素質能力培養(yǎng)。

認為就業(yè)關鍵靠關系


大學生就業(yè)的有效途徑是畢業(yè)生招聘會和學校組織的就業(yè)推薦活動,途徑依然很窄。目前,我市各級ZF所屬人才交流機構為大學生提供了畢業(yè)生招聘會、就業(yè)推薦等較全面的服務,但大學生對各項服務的認知度卻不高。


專家:適應新的就業(yè)模式


大學生尚未充分有效地利用人才交流機構提供的就業(yè)服務平臺,主要原因是大學生對人才交流機構的各項服務缺乏了解。

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